“La dernière violation de données de British Airways est le parfait signal d’alarme pour de nombreuses entreprises dans le monde, car elle combine deux variables critiques : 1. la vie privée des employés et 2. le risque pour les tiers.

British Airways a perdu les données personnelles et sensibles de milliers d’employés, y compris des informations financières. Les entreprises du monde entier doivent faire de la protection de la vie privée de leurs employés une priorité absolue. En Europe, les autorités de régulation donnent la priorité aux mesures d’application contre les violations de la vie privée des employés. En Californie, les régulateurs commenceront bientôt à appliquer de nouvelles exigences en matière de protection des données personnelles des individus au travail. Mais l’impact de ces événements n’est pas seulement une question d’amendes ou de régulateurs. La protection de la vie privée des employés est étroitement liée à la confiance qu’ils accordent à leur employeur. Une atteinte à la vie privée d’un employé entraîne souvent une atteinte à sa confiance.

Alors que beaucoup considèrent encore la protection de la vie privée comme un "risque pour le consommateur", l’impact des violations de la vie privée sur la chaîne de valeur B2B est extrêmement grave. La gestion des risques liés aux tiers est un élément fondamental de tout programme de protection de la vie privée et de gestion des risques, car les incidences sur la réputation, les finances, les opérations et la réglementation sont difficiles à gérer. Si British Airways doit maintenant faire face à ces impacts, de nombreuses autres entreprises qui dépendent des mêmes tiers devront également prendre des mesures. Et toutes les autres doivent dès à présent redoubler de diligence en ce qui concerne les risques liés aux tiers.”