Un programme de mentorat dédié aux DSI unique en France

Initié par Sungard Availability Services en 2014, ce programme de mentorat s’inspire des meilleures pratiques d’accompagnement professionnel dédiées aux entrepreneurs. A l’heure où la mutation numérique impacte toute l’entreprise, les DSI doivent se réapproprier un rôle stratégique au sein de leur organisation. Sungard AS a lancé ce programme dans le but d’accompagner les DSI sur le chemin de ces nombreuses métamorphoses pour les aider à relever les différents défis auxquels ils sont confrontés. Mentorat DSI® leur permet de bénéficier du savoir-faire et du savoir-être de DSI-mentors, reconnus pour leur expérience et leur réussite en matière de management et de transformation des entreprises.

Collaborant en binôme pendant un an et se réunissant en moyenne une fois par mois, DSI mentors et DSI porteurs de projets s’engagent volontairement et mutuellement dans une relation d’aide et d’échange basée sur des principes de confidentialité, de non-ingérence et de bienveillance. Le DSI mentor va ainsi aider son homologue DSI à sortir des sentiers battus et à identifier les solutions pertinentes, tout en respectant son autonomie.

Le succès des deux précédentes éditions et l’affluence du nombre de candidatures ont incité Sungard AS à initier cette troisième promotion. « Le programme Mentorat DSI s’inscrit résolument dans une démarche qualitative. Pour cette raison, et malgré le nombre croissant de candidatures reçues, nous restons sur une promotion par an afin de conserver une qualité optimale d’échanges et de partages », explique Emmanuelle Servaye, Responsable Marketing et à l’initiative du programme Mentorat DSI® chez Sungard AS France.

Une seule promotion pour être au plus proche des DSI

Tout comme pour les deux premières promotions, l’édition 2016 réunira 40 DSI maximum répartis en 20 binômes, certains pouvant réunir des binômes de pays différents. Le critère principal pris en compte pour la constitution des binômes étant l’adéquation entre les DSI porteurs de projets et l’expertise des DSI mentors, leurs attentes, aptitudes et savoir-être respectifs. « Nous sommes ravis du succès rencontré par les précédentes éditions du programme qui ont permis à de nombreux DSI de découvrir de nouvelles pratiques et de s’investir dans une dynamique d’aide et d’échanges entre pairs » explique Emmanuelle Servaye.

Dans cette initiative Sungard AS joue un rôle de facilitateur et d’organisateur, définissant le cadre et la charte d’engagement et se chargeant de mettre en relation les DSI. Afin de maintenir la dynamique du programme et de s’assurer qu’il se nourrit des enseignements de chaque cycle, un engagement de développement et d’amélioration continue est pris.