Contact : Bruno HAMON

Année de création : 2010

Activités : MIRCA est un cabinet de conseil en sécurité du patrimoine informationnel

Quels sont les services que vous proposez ?

MIRCA est un Cabinet de Conseil en Sécurité du Patrimoine Informationnel qui propose des services de management des risques dans les domaines suivants :
• Le Management de la Sécurité de l’Information (MSI)
• La Continuité d’Activité (PCA)
• La Prévention de la Fuite d’Information (DLP) Data Leak Prevention

Adresse du site Internet : www.mirca.fr

Observations, commentaires sur la stratégie de développement de l’entreprise :

MIRCA a développé une méthode d’approche novatrice de la problématique de la Prévention de la Fuite / Perte de l’information.
Dès sa création, MIRCA a placé la DLP au cœur de son expertise et de son activité, ce qui en fait un des rares acteurs de conseil spécialisé dans la Prévention de la Fuite d’Information.

Points Forts :
– Indépendance : contrairement à la plupart des acteurs du marché de la gestion des risques, MIRCA est une société résolument indépendante.
– Notoriété : les dirigeants de MIRCA ont gagné une forte reconnaissance du marché dans leurs parcours professionnels respectifs. Ayant occupé des fonctions de dirigeants, ils ont été confrontés au management de la gestion des risques pour leur compte comme pour celui des clients qui leur ont fait confiance.
– Interlocuteur unique : c’est un véritable atout que de pouvoir s’appuyer sur un seul et même partenaire, fiable, compétent, ayant fait ses preuves.
– Ressources : les ressources de MIRCA, comme celles de sa communauté d’experts, font preuve d’un grand sens de l’engagement et sont de réels atouts pour ses clients. Tous sont des professionnels de la gestion des risques organisationnels et / ou techniques.
– Qualités / Compétences : notre valeur est « la perpétuelle recherche de la qualité et de la perfection ». Toute mission menée par MIRCA fait l’objet d’un plan d’assurance qualité. Cela se traduit par le respect de l’ensemble des engagements préalablement identifiés, notamment dans l’allocation des ressources, de leurs compétences, des plannings, des coûts et des livrables.