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Livre Blanc du Cigref : Maturité et Gouvernance de l’Open Source « La vision des Grandes Entreprises »

mars 2011 par Marc Jacob

Dans le rapport qu’il publie ce jour, le CIGREF présente non seulement les éléments de gouvernance mis en œuvre dans les démarches Open Source, mais également un retour d’expérience du déploiement Open Office et surtout une évaluation de la maturité des solutions Open Source au sein des Grandes Entreprises utilisatrices.

Une gouvernance particulière pour l’Open Source ?

Six éléments de gouvernance s’appliquant à toute la chaine de gestion des projets ont été identifiés et explorés lors des échanges du groupe de travail CIGREF : l’étude d’opportunité, le projet, les achats IT, le Support, les RH et les compétences, la relation avec les métiers.

Stratégie de déploiement d’Open Office

Pour illustrer ces éléments de gouvernance, le CIGREF a exploré les différentes phases d’un projet de migration vers Open Office, en s’appuyant sur les témoignages de ses entreprises membres.

Perception de la maturité de l’Open Source par les grandes entreprises
Ce rapport met en évidence que « … l’intérêt des entreprises n’est pas seulement tiré par la maturité technologique, mais également par la maturité d’usage, et celle des moyens… ». Il démontre également l’intérêt grandissant des entreprises pour l’Open Source : 270 outils ont été testés ou mis en œuvre dans les entreprises, répartis selon 13 familles de solutions présentées dans l’étude.

Avec ce rapport, le CIGREF livre donc aujourd’hui la réalité de la perception
de la maturité de l’Open Source au sein des entreprises utilisatrices.

http://www.cigref.fr/cigref_publications/2011/03/maturite-gouvernance-open-source-vision-grandes-entreprises.html


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