Actu
ISSA France : cap sur la démocratisation de la sécurité
octobre 2015 par Marc Jacob
Suite à la conférence annuelle de l’ISSA qui s’est déroulé en octobre dernier
à Chicago, le Chapitre français a décidé de faire entrer la sécurité dans le
quotidien des entreprises. Pour cela, l’ISSA France propose de mener trois
actions.
En préambule, de l’Afterwork du 27 octobre, Hadi EL-KHOURY, co-fondateur de l’ISSA France rappelle que lors de sa création le Chapitre français de l’ISSA s’était fixé pour objectif de représenter la voix de la France au niveau international mais aussi faire bénéficier les français de ce qui se passe dans les autres pays du monde comme aux Etats-Unis, au Royaume Uni... Afin de diffuser les bons principes de sécurité, l’association française avait décidé d’accepter des membres venus de différents horizons : avocats, membres de la société civil, dirigeants d’entreprises… L’association ne voulait pas avoir recours à des sponsors afin de conserver son indépendance.
Le 14 Octobre, les représentants de chacun des Chapitres de l’ISSA étaient réunis à Chicago aux Etats-Unis. Il a été dit que le modèle de l’ISSA France doit être
suivi dans le monde entier du fait d’une part de son ouverture et de sa liberté de
parole. Ils étaient aussi intéressés par les Afterworks qui se tiennent tous les
mardis depuis déjà trois ans avec un public varié constitué de différents
acteurs de la société : avocats, experts, RSSI, personnalité du monde civil...
Fort de ces encouragements, l’ISSA France a proposé trois actions :
– Lancement entre trois et cinq binômes entre une personne expérimentée et un jeune
qui vont produire des histoires retraçant leur démarche qui les a conduit à travailler dans la filière sécurité
– L’ISSA veut injecter dans les fiches de postes RH des entrées sécurité,
l’objectif est de promouvoir un monde sécurisé dans le numérique. Il faut
injecter la sécurité dans le numérique. Par contre, dans la codification NICE, il
n’y a que dès profils ingénieurs. Pour l’ISSA France c’est insuffisant. Il faut
impliquer l’ensemble de la société à la sécurité.
– Il faut aller à la rencontre des jeunes pour comprendre pourquoi la sécurité
n’est pas assez séduisante et pour leur donner envie de s’orienter vers la
sécurité ou d’intégrer la sécurité dans leur définition de poste.
Cette décision a été mise en route lors de la dernière Afterwork du 27 octobre.
Pour en savoir plus : http://securitytuesday.com/
