En 2013, le développement d’I-TRACING a fortement reposé sur le recrutement d’ingénieurs-experts. Cette année encore, pour accompagner sa croissance, l’entreprise renforce sa politique de recrutement et recherche 25 nouveaux collaborateurs. Il s’agit d’ingénieurs sécurité SI, de consultants auditeurs en sécurité et forensic, d’architectes des systèmes d’information et d’infrastructures cloud virtualisées, d’ingénieurs spécialistes en infrastructures et en applications open source et d’ingénieurs d’affaires avec une première expérience en vente de services à forte valeur ajoutée.

Centré sur la sécurité et la traçabilité des systèmes d’information et des télécoms, I-TRACING couvre l’ensemble des composantes du SI : infrastructures et cloud computing, infrastructures à rebond, architectures serveurs, virtualisation, mobilité et liens avec les applications de l’entreprise incluant des fonctions d’authentification, de signature électronique, de gestion des identités et des accès, etc.

I-TRACING se distingue par sa forte expertise et son positionnement en ingénierie (conseil, intégrateur de solutions, services managés de sécurité). Ses équipes possèdent les compétences indispensables à la maîtrise des solutions les plus pertinentes du marché. En veille technologique permanente, ses ingénieurs se documentent et se forment sur les technologies innovantes et les méthodes les plus récentes qui permettent de sécuriser les systèmes d’information en gardant toujours une longueur d’avance. Cette politique de formation et d’échanges entre experts est une des raisons majeures du succès et du développement d’I-TRACING sur le marché de la sécurité informatique, Internet et Cloud. Au moment où l’État lance le pacte Cyber Défense, les sociétés innovantes et réactives comme I-TRACING sont au cœur des combats pour protéger les données et les systèmes.