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DIGITIM recrute 25 collaborateurs sur les douze prochains mois

février 2017 par Marc Jacob

DIGITIM, le spécialiste de la mobilité sur mesure en entreprise, annonce une vaste campagne de recrutements en 2017 pour étoffer ses équipes métier et opérationnelles. Ainsi, un an après sa création, DIGITIM se met en ordre de marche pour répondre à la forte croissance que connait l’entreprise qui a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 1,3 million d’euros sur son premier exercice.

À ce jour, DIGITIM a développé une approche holistique de la mobilité en entreprise qui place le collaborateur au cœur d’une expérience utilisateur. À partir des besoins techniques, financiers et commerciaux, DIGITIM construit une solution sur mesure pour accompagner le collaborateur dans la gestion globale du cycle de vie des terminaux mobiles depuis la mise à disposition jusqu’à la reprise. Pour garantir cette expérience, DIGITIM a regroupé toutes les compétences-clés sur un site en France à Courbevoie, sur lequel plus de deux mille terminaux peuvent être personnalisés et déployés chaque jour.

Rejoindre DIGITIM est l’assurance d’évoluer au sein d’une startup dynamique qui a su révolutionner son marché en proposant une offre de services attractive permettant aux entreprises et aux collectivités d’accéder à des solutions mobiles adaptées à leur attentes métier. DIGITIM offre des conditions et un environnement de travail uniques, qui sont de réelles garanties pour attirer des talents souhaitant travailler au quotidien dans une structure disruptive. Cette valeur est l’une des composantes centrales du projet DIGITIM et se positionne comme un axe d’investissement stratégique pour l’entreprise.

Quelques exemples de postes ouverts en 2017 :

Digicoachs en région
Responsables de l’expérience client
Chargés de la relation client digital desk
Consultants MDM confirmés et juniors




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