150 000. Telles sont les estimations concernant le nombre d’experts faisant
chaque année défaut dans le secteur des nouvelles technologies en Europe. Et la
dynamique actuelle de la demande d’emploi dans les TIC pourrait aboutir à une
pénurie de plus de 500 000 professionnels qualifiés dans la zone Europe d’ici
2020.

Réviser sa copie pour évoluer

Il est temps de passer à l’action. La technologie faisant de plus en plus partie
de nos vies, il est évident qu’une évolution des profils est cruciale. En effet,
les emplois de demain nécessiteront davantage de compétences dans les domaines
scientifiques. Il est urgent de faire face au problème systémique relatif au
manque d’accès à de telles formations, du plus jeune âge à l’enseignement
secondaire (et au-delà).

L’initiative de la Commission européenne a pour but de développer un vaste
réservoir de talent, et de garantir que la population active et les citoyens
d’Europe puissent obtenir les compétences adéquates dans ce secteur. Par
ailleurs, le privé doit accélérer le mouvement pour inciter une réelle prise de
conscience parmi les étudiants ! Aujourd’hui, plus que jamais, les entreprises,
qui font face à la réalité terrain, se doivent de développer des programmes à
l’intention des étudiants pour mettre en évidence les liens intrinsèques entre
leurs études et les opportunités professionnelles futures.

Faire découvrir les ressorts des nouvelles technologies

Il est désormais important de tisser des collaborations concrètes et étroites
avec les établissements scolaires afin d’encourager la création d’approches
pédagogiques innovantes dans le domaine des sciences. Celles-ci devront notamment
refléter le rôle des nouvelles technologies dans la progression du numérique dans
l’écosystème de demain. Le programme Create Tomorrow en est un exemple.

Les entreprises Tech ont désormais pour responsabilité de transmettre à la
nouvelle génération « Z », leurs connaissances sur la programmation
informatique, de façon stimulante. L’organisation de rencontres, d’espaces, et
d’opportunités entre les développeurs et les étudiants, permettra
d’apprécier de nouveaux métiers, de faire découvrir l’univers de
l’entreprise à l’ère de l’app economy.

Sensibiliser l’écosystème pour assurer sa survie

La compréhension des concepts les plus simples utilisés dans le secteur des
nouvelles technologies permet aux jeunes de se faire une idée des compétences et
de l’expertise dont ils auront besoin à l’avenir. Cela peut les aider à mieux
choisir leurs universités ou leurs futurs métiers. En outre, cette expérience du
monde réel constitue un réel avantage et leur permet d’échanger intelligemment
de développement de logiciels et de méthodologies agiles.

Il y a urgence. Aussi, il est vital de sensibiliser l’écosystème tout entier
pour renforcer la collaboration autour de l’enseignement et du savoir industriel
et scientifique. Accroître l’intérêt pour ces filières dans le secondaire et
le supérieur et encourager le recours à des approches pédagogiques innovantes
relèvent autant de la responsabilité des entreprises que celle de la sphère
d’éducation publique, qu’elle soit nationale ou européenne. Pour préparer
l’avenir, c’est dès aujourd’hui qu’il faut s’atteler à la tâche et des
initiatives doivent être prises.

La tâche n’est pas simple et la route est malheureusement longue alors que le
temps presse. C’est pourquoi il faut remettre en question certaines approches
pédagogique et en créer d’autres innovantes, reflétant le rôle croissant que
le numérique occupe. La disruption et le développement des méthodes agiles ne se
feront pas sans la création de profils ad-hoc.